智企干部人事管理平台
<p style="text-align: center;"><span style="font-size: 32px;"><strong>一、建设目标</strong></span></p><p style="text-align: left; line-height: 1.5;"><span style="font-size: 24px;"> “智企”干部管理系统以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据，以大数据为基础，人工智能技术为支撑，建设“电脑+人脑“的科学决策体系，紧紧围绕党管干部、公道正派、德才兼备、任人唯贤四个要求，关键把握综合研判、班子配备、人岗相适、人事相宜四个维度，重点解决选出好干部、配强好班子两大课题。</span></p><p style="text-align: center;"><span style="font-size: 32px;"><strong>二、核心亮点</strong></span></p><p style="text-indent: 32pt; line-height: 1.5;"><span style="font-size: 24px;">（一）干部画像、标签汇集</span></p><p style="text-indent: 32pt; line-height: 1.5;"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 24px;">干部画像</span><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-size: 24px;">涵盖班子信息、干部信息、考核情况、干部政治表现以及德能勤绩廉等各方面</span><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 24px;">标签</span><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-size: 24px;">数据信息</span><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 24px;">。</span><span style="color: rgb(68, 68, 68); font-size: 24px;">人员信息管理模块主要对单位各人员的信息进行统一维护管理，通过日常准确维护人员的基础信息，可实现后期的各类人员名册、信息表格、统计分析等功能</span><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 24px;">，</span><span style="color: rgb(68, 68, 68); font-size: 24px;">系统提供快捷的批量导入</span><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 24px;">功能，</span><span style="color: rgb(68, 68, 68); font-size: 24px;">能大大减轻维护工作量。</span><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 24px;">同时使干部管理相关数据报告形成自动生成，管理干部数据分析全面，提高管理干部任免过程的清晰度，提高企业内部信息化和智能化水平，实现高效统一管理。</span></p><p style="text-indent: 32pt; line-height: 1.5;"><span style="font-size: 24px;">（二）综合研判、因岗择人</span></p><p style="text-indent: 32pt; line-height: 1.5;"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 24px;">通过对干部队伍结构、成绩等方面综合分析研判，为上级党委在加强和改进领导班子建设和优化干部队伍结构、培养引进人才提供数据支撑。数字化分析班子是否存在空岗、超配等短板和不足，从班子考核成绩视角，分析研判班子配备是否存在不合理之处，发挥交叉对比、复核查询、智能分析等功能，对领导干部进行多维分析、同屏对比，最大限度实现人岗匹配、人事相宜。</span></p><p style="text-indent: 32pt; line-height: 1.5;"><span style="font-size: 24px;">（三）数字报告、突出实效</span></p><p style="text-indent: 32pt; line-height: 1.5;"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 24px;">“智企”干部管理系统自动汇总分析干部档案、任职、调任数据，调岗结果报告自动化，实现干部选拔任用工作的规范化、自动化、数字化管理，干部任免全流程数字报告线上导，在线生成调岗任职报告，支持数据报表报告一键导出。数据分析整理到一键导出，节省大量的时间和精力，减少人工失误导致的错误，实现报表的智能化。提升调任效率。</span></p><p style="text-indent: 32pt; line-height: 1.5;"><span style="font-size: 24px;">（四）组织架构、班子研判</span></p><p style="text-indent: 32pt; line-height: 1.5;"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 24px;">以大数据为基础，人工智能技术为支撑，实时动态掌握班子和干部队伍情况，全面提升干部管理智能化水平。数字化分析班子是否存在空岗、超配等短板和不足，从班子考核成绩视角，分析研判班子配备是否存在不合理之处。从而智能化调整干部队伍结构，为上级党委在加强和改进领导班子建设和优化干部队伍结构、培养引进人才提供数据支撑。</span><img src="/20260306/dab5d5a7bfae7b75.png" alt="" data-href="/20260306/dab5d5a7bfae7b75.png" style="width: 100%;"></p>